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            關于印發《學生操行量化考核辦法》的通知

            時間:2018-04-23    來源:    作者:    點擊:

            校屬各處、室:

            《新余市職業教育中心學生操行量化考核辦法》(試行)已經校黨政班子聯席會議通過,現印發給你們,請遵照執行。

             

             

            新余市職業教育中心

            2018330

             

            學生操行量化考核辦法(試行)

             

            為進一步落實“立德樹人”的教育根本任務,創造優良的校風和學風,提高學校的辦學水平和辦學內涵,促進學生全面發展,充分發揮校園管理平臺作用。根據國家有關規定,結合我校實際,特制定本學生操行量化考核辦法。

            一、考核方法

            1.學生每學期開學初個人總分皆為100分;

            2.考核人員為科任老師、班主任、保衛處、學生處(系統權限人);

            3.對照考核細則(見后),考核人員每堂課(科任老師)、每天(班主任)或每周(保衛處、學生處)在平臺上對學生進行獎扣分考核。

            4.學生每月底考核分為月操行考核分,學期末的考核分為學期操行考核分,在校期間各學期操行考核分平均分為畢業操行考核分。

            二、考核結果運用

            1.學生操行考核分是處分學生的主要依據,是學生評先評優的重要依據。當學生考核分低于一定分值時給予相應處分,學校、班級對學生評先評優必須是考核分在班級前10%以內學生。

            2.學生月考核分低于90分時,班主任應對該生進行訓導談話,當月考核分低于80分時,應對該生提出口頭警告并告知家長學生在校表現情況。

            3.當學生月操行考核分處于下列分值段時,給予相應等級處分。

            6069分】警告     5059分】嚴重警告

            4049分】記過     2039分】留校察看

            20分以下】勸退     0分】開除

            4.畢業操行考核分高的學生頂崗實習時優先推薦優秀企業,畢業操行考核分低甚至受到處分的學生后推薦就業或緩推薦就業。

            5.畢業操行考核分低于60分者暫緩畢業。

            三、考核細則

            (一)扣分項目及其扣分標準(每違反一次扣分)

            科任老師(僅限于該堂課考核,全天有權限):

            1.遲到、早退 -1

            2.違反課堂紀律(如玩手機、睡覺、吵鬧、吃零食等)且不聽勸阻 -1

            3.不按時完成作業 -1

            4.不穿規定服裝實訓 -1

            5.上機房、琴房、舞蹈房等或上實訓課不打掃衛生 -1分,

            6.曠課 -2

            7.擾亂課堂紀律,頂撞老師 -5

            班主任(隨時都有權限,每天考核一次)除科任老師權限外,另有權限:

            8.亂扔垃圾 -2

            9.不憑證件進出學校及各場所 -2

            10.違規使用電器 -2

            11.不服從班級管理,頂撞甚至辱罵班主任 -2分至-10

            12.從教學樓、公寓樓向外扔雜物、倒水 -5

            13.無故不參加集體活動(如升旗等) -5

            14.考試舞弊 -5

            15.染燙發(經教育不改正) -5

            16.紋身(裸露且不處理) -10

            17.故意損壞公物 -10

            18.賭博 -10

            19.帶外人進宿舍 -10

            20.無故不參加考試 -10

            21.男女同學不雅行為 -10

            22.抽煙、喝酒 -15

            23.夜不歸宿 -20

            保衛處(隨時都有權限,每周考核一次)除班主任所有考核權限外,另有權限:

            24.車輛亂停亂放 -2

            25.翻爬圍墻 -10

            26.偽造校牌 -10

            27.違規進出校門,沖撞門衛或校衛隊成員 -10

            28.偷盜財物 -10分至-40

            29.攜帶管制刀具等 -20

            30.敲詐他人財物 -20分至-80

            31.打架斗毆,視情節輕重 -20分至-100

            32.涉刑事案件責任方 -20分至-100

            33.欺凌他人 -20分至-100

            學生處(隨時都有權限,每周考核一次)除科任老師、班主任、保衛處所有考核權限外,另有權限:

            34.實習或見習期間不服從企業方管教 -5

            35.實習或見習期間擅自離崗 -20

            36.實習或見習期間發生刑事案件  -20分至-100

            *注:343536條由教務處或招就辦提供名單給學生處考核。

            (二)獎分項目及其獎分標準

            科任老師

            1.每月給上課、作業綜合表現優秀學生(10%以內),每人+5

            2.考試成績優秀學生(10%以內)+10

            班主任

            3.每月給綜合表現優秀學生(10%以內),每人+5

            4.班干獎分:班主任每月對完成工作任務的班干加分一次。

            標準為:組長、寢室長、科代表+5分,班委及支委+8分,班長、支書+10

            5.活動獎分:學生積極參加學校各類活動,取得優秀成績。

            三等獎+5分    二等獎+10分   一等獎+15

            團體項目參加人員每人減半獎分,給積極參加但未獲獎的學生+2

            6.校級三好學生、優秀學生干部(包括優秀團員、團干)

            每人每次獎+10

            學生處、校團委 

            7.學生會、團總支成員獎分:學生處、校團委每月對能完成工作任務的學生會、團總支成員獎分一次。

            成員:+10     部門負責人:  +12

            副職:+14     主席、書記:  +16

            8.競賽獎分:對代表學校參加上級部門組織的各種比賽(技能競賽、文明風采等),并取得優秀成績的學生獎分。

                                   

            市級     +15    +20     +25

            省級     +25    +30     +35

            國家級   +35    +40     +45

            團體獎項參加人員每人減半獎分,參加但未獲獎+5

            9.榮譽獎分:對獲得市級及市級以上榮譽的學生獎分:

            三好學生、優秀干部、優秀團員、優秀團干

            每人次獎+20

            10.好人好事、志愿服務獎分:一次獎+5

            *1:競賽獲獎由相應組織處室提供名單給學生處獎分。

            *2:文明風采必須是學生本人參賽。

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