一、學校簡介

　　江西省新余技師學院（新余市中等專業學校）創辦于1979年，是新余市唯一一所市屬公辦中職學校，是國家重點中職學校、國家重點技工學校、國家中職教育改革發展示范校。

　　學校現有教職工221人，形成了以數控技術為核心，模具、汽修、電子電氣、3D打印為延伸的機電類專業群；以學前教育為主，電會、酒店管理、工藝美術、電子商務、航空服務、計算機為輔的現代服務類專業群；以對口天津單招為主、省內高職單招為輔的特色高考重點班。

　　2000年以來，學校以就業為導向、以服務為宗旨、以質量求生存、以管理樹形象、以特色謀發展，實現了辦學質量和效益同步增長，先后榮獲“國家級重點中等職業學校”、“國家級重點技工學校”、“全國中等職業教育重點建設示范學校”、“全國職業技術學校職業指導工作先進學校”、“全國百所半工半讀試點院校”、“全國教育系統先進集體”（2次）、“全國職工教育職業培訓先進集體”、“全國首批職業院校數字校園建設實驗校”、“全國數控技術緊缺人才培訓培養基地”等諸多國家級、省部級榮譽。

二、招聘基本條件

　　1、熱愛教育教學工作，語言表達清晰、準確，責任心強，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德。

　　2、身體健康，具有相應的專業操作技能和良好的團隊協作精神。超過法定退休年齡的，原則上不予聘用。

　　3、理論課教師必須具有全日制大專及以上學歷，原則上應具有相應的《教師資格證》。

　　4、實習指導教師原則上應具有相應工種高級工及以上職業資格等級證書。

　　5、享受底薪的理論和理實一體教師必須擔任不少于15節/周的教學工作量，必須服從學校的統一安排，擔任班主任工作。

三、招聘專業及人數

四、工作待遇

　　1、享受底薪工資結構為：底薪+課時津貼+崗位（班主任）津貼+晚自習津貼+出勤津貼+加班津貼+校齡津貼+工作餐+社保。緊缺專業另設特崗津貼（500-1500元），視專業緊缺程度而定，各組成部分分別核算，累計發放。

　　2、不享受底薪工資結構為：依據實際承擔和完成的課時數計發薪資，其課時津貼標準為：

　　⑴、中級工，按26元/節計發；

　　⑵、初級職稱（大專學歷、高級工），按28元/節計發；

　　⑶、中級職稱（本科學歷、技師），按33元/節計發；

　　⑷、高級職稱（研究生學歷、高級技師），按36元/節計發。

五、招聘程序

　　1、自愿報名：有意者填寫報名表（表格附后），在2019年3月7日前，發郵件到郵箱：1197926837@qq.com。

　　2、現場面試：學校將會通知具體時間來校現場面試。

　　3、面試合格者，由個人出具縣級以上體檢證明，符合教師上崗身體條件者錄用，試用期六個月。

　　4、試用期滿，由個人提出轉正申請，提請學校審核后，正式與學校簽訂聘用合同。

六、提供材料

　　1、個人履歷表

　　2、畢業證、學位證、教師資格證、職業資格證等相關證書原件及復印件。

　　3、在相關企業實習或工作的證明。

七、聯系方式

　　1、咨詢招聘QQ：1197926837  

　　電子郵箱：1197926837@qq.com

　　2、聯系電話：0790-6344241

　　劉老師：15207905799

附：新余技師學院（新余市中等專業學校）外聘教師個人信息報名表

新余技師學院（新余市中等專業學校）外聘教師個人信息報名表

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