學校簡介
 
　　新余市職業教育中心（新余技師學院）創辦于1979年，是國家重點中職學校、國家級高技能人才培養示范基地、國家中等職業教育改革發展示范校、全國職業院校數字校園建設實驗校。
學校開設了以機械加工專業為主軸，汽車維修、電氣自動化為拓展的機電類專業群和以學前教育為主導，酒店管理、工藝美術、電子商務并舉的現代服務類專業群，開辦了對接天津職業技術師范大學和省內高職的特色單招班。
　　近年來，學校堅持立德樹人、德技并修，秉持“精心施教、匠心育人、暖心服務、舒心成長”的辦學理念，圍繞辦父老鄉親滿意放心的職業學校這一目標，著力提高立德樹人水平和人才培養質量，逐步實現了辦學水平和社會聲譽的顯著提升。學校先后榮獲全國教育系統先進集體、全國文明風采競賽優秀組織單位、全國職工教育培訓先進集體、全國國防教育特色學校、全國青少年校園足球特色學校、全省教育系統先進集體等諸多國家級、省市級榮譽。2021年學校喜報頻傳。4月，學校團委榮獲江西省五四紅旗團委；5月，學校天津單招高考成績斐然，本科錄取率在全省同類學校位居榜首；6月，學校順利通過市級文明校園復核，成功舉辦“職教情軍工情愛黨情報國情”慶祝中國共產黨成立100周年文藝展演，學生合唱團作為新余市、江西省中職（技工）學校唯一代表參加全省教育系統慶祝建黨100周年合唱展演，12月榮獲全省職業院校技能競賽中職組合唱項目第一名；7月，學校教師在江西省職業院校教學能力（中職組）比賽中勇奪一等獎3個、二等獎1個，在省職業院校班主任能力比賽中喜獲1個二等獎、1個三等獎；8月，學校被評定為江西省A檔（優質）中職學校（全省27所，新余唯一一所），標志著學校已跨入高水平職業學校行列，邁入發展新階段。
 
一、臨聘教師應具備以下基本條件：
（一）理論課教師、理實一體教師必須具有本科及以上學歷，特殊專業教師和實訓指導教師可放寬到專科及以上學歷，原則上應具有相應教師資格證；
（二）實訓指導教師原則上應具有相應工種高級工及以上職業資格。
（三）享受底薪的理論和理實一體教師必須擔任不少于15節/周的教學工作量，必須服從學校統一安排的班主任工作。
（四）能勝任教育教學工作，符合受聘崗位相關要求；
（五）男性年齡在55歲以下，女性年齡在50歲以下，擬聘任教師的身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適應；
（六）未違反計劃生育政策，無違法違紀記錄。
鼓勵聘任符合本辦法規定條件的退休教師，返聘的退休教師年齡一般男性不超過65歲，女性不超過60歲。
 
 
二、招聘臨聘教師專業及人數
 
 
三、臨聘教師工資待遇
享受底薪的臨聘教師：
(一)工資結構：底薪+課時工資+崗位（班主任）工資+晚自習工資+出勤工資+非工作日工資+校齡工資（工作滿二年后）+誤餐工資+基本養老保險（工作滿一年后）+特聘工資。各組成部分分別核算，累計發放。
(二)基礎工作量：建立基礎工作量制，與在編教職工基礎工作量同等核算。凡能正常完成學校下達的基礎工作量的，享受相應的底薪工資、校齡工資、誤餐工資、基本養老保險、特聘工資（根據專業緊缺程度，一年一定）。
不享受底薪的臨聘教師（原則上不再招收）：
除了不享受底薪和誤餐津貼外，與其它臨聘教師待遇一致，且其課時津貼以實際承擔和完成的課時數計發薪資，其課時津貼計算標準為：
⑴、中級工，按26元/節計發；
⑵、初級職稱（大專學歷、高級工），按28元/節計發；
⑶、中級職稱（本科學歷、技師），按33元/節計發；
⑷、高級職稱（研究生學歷、高級技師），按36元/節計發。
 
四、 招聘臨聘教師程序
 
1、 報名方式：按要求填寫“2022年春季招聘臨聘教師報名表”（表格附后）,并發送至郵箱56998486@qq.com，
2、 報名截止時間：2022.2.10（以郵件接收時間為準） 
3、 面試時間：2022年2月中下旬（具體時間和地點另行通知）。
 
五、臨聘教師面試需提供的材料
 
復印件按下面順序裝訂后和原件一并裝入檔案袋，檔案袋上標注姓名、聯系電話。
 
1、2022年春季招聘臨聘教師報名表
2、身份證、畢業證(含學信網上生成含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、學位證、教師資格證、職業資格證、普通話證等相關證件原件及復印件。
3、在相關學校或企業工作的證明。
 
六、聯系方式
1、 聯系電話：0790-6430627 章老師：13979014249（同微信）
2、 入群前填寫“2022年春季招聘臨聘教師報名表”并發送到指定郵箱。
3、申請加好友請備注“2022春季臨聘_姓名_擬聘崗位”，否則不通過)。
4、微信群：
 
 
附表：
1、此表務必在一頁A4紙完成，不要改變表的結構。
2、此表統一命名：某某某_學歷_學位_擬聘專業（如：張三_本科_理學學士_英語，無學士則寫無）并以附件方式發一份電子稿到郵箱56998486@qq.com；

新余市職業教育中心（新余技師學院） 2022年春季招聘臨聘教師報名表