為進(jìn)一步充實教師隊伍，2月12日上午，市職教中心2022年春季臨聘教師面試工作在教學(xué)樓舉行。

　　本次教師招聘面試根據(jù)專業(yè)不同分為三個組進(jìn)行，通過抽簽、備課、試講三個環(huán)節(jié)進(jìn)行面試工作。面試人員通過抽簽進(jìn)入備課室準(zhǔn)備，三十分鐘后進(jìn)入試講教室試講，評委從教態(tài)儀表、教學(xué)設(shè)計、課堂管理等幾個方面對面試人員進(jìn)行了全面考察。經(jīng)過一上午緊鑼密鼓的努力，教師招聘面試工作規(guī)范有序地圓滿結(jié)束。此次面試嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門招聘流程和要求進(jìn)行，召開了招聘工作部署會，做好了前期的準(zhǔn)備工作，此次面試工作井然有序、進(jìn)展順利。

　　2月16日上午，為幫助新聘教師盡快適應(yīng)崗位工作，我校在圖書館二樓黨員活動室舉行春季新聘教師崗前培訓(xùn)會。黨政辦、信息處相關(guān)人員以及新入職教師參加了培訓(xùn)會。

　　首先，黨政辦章金根老師代表學(xué)校全體師生對新入職教師的加入表示熱烈歡迎，并簡要介紹了學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)成果，解讀了《新余市職業(yè)教育中心臨聘教師招聘及管理考核暫行辦法》，并組織教師簽訂了勞動合同等相關(guān)入職手續(xù)。接著，信息處鄧勇副主任向臨聘教師介紹了學(xué)校OA平臺和YN智慧校園APP使用方法。

　　本次培訓(xùn)會讓新入職教師對學(xué)校有了更加全面的了解，對職業(yè)教育立德樹人的責(zé)任使命有了更加深刻的認(rèn)識，為青年教師的發(fā)展指明了方向，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們奮發(fā)有為、為學(xué)校事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的信念與動力。