春風送暖，教研花開。為更好落實“五育并舉”全面提升教育教學質量，切實提高教師教學技能，新余市職教中心在2月22日下午，召開教研例會。

 

　　會議伊始，教研室主任帶領大家認真學習師德師風專題《努力成為黨和人民滿意的“四有”好老師》和教育專題《教育部：職業教育是促進就業的重要途經，但絕不是單純的就業教育》，作為職教教師，我們既要落實立德樹人根本任務，也要遵循教育規律和技術技能人才成長規律，做到工學結合、知行合一、德技并修。站在民族振興、家國未來的高度，對青年學子進行培根鑄魂、啟智潤心，將創新人才的發現、保護和培養工作看成是立德樹人的重要組成部分。
　　接著教研室主任，對本學期送教教師進行了優化安排，反思上學期工作中存在的不足，明確指出了本學期送教工作的改進方向，以確保進一步提升我校送教上門工作的服務質量。并希望教師們充分發揮自己的專業水平和素養，根據送教對象的身心發展狀況，加強和家長的溝通，深入理解訴求，在此基礎上，制定切實可行的教育計劃和個別化教育方案，將學校的送教上門工作做的既有水準，又有溫度。
　　會議最后，教研室主任以學校教研工作計劃為指針，有效安排部署接下來各具體工作，大家積極探討，一致認為要把教研中所能達到的效果放到自己的教學實踐中，學源于思，思源于疑，小疑則小進，大疑則大進，每次的教研要研究教學中所遇到的問題，即帶著問題去教研，充分發揮教研的時效性。