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學 校 工 作 報 告
——在市職教中心三屆三次教職工代表大會上
劉焦華
各位代表:
現在,我代表學校向大會報告學校工作,請予以審議。
一、2015年工作回顧
2015年是我校夯實辦學基礎、謀求更大發展的關鍵之年,也是推進學校內涵建設、提升辦學質量的重要一年。一年來,在市教育局的正確領導下,學校緊緊圍繞服務地方經濟和社會發展這一目標,始終堅持以服務為宗旨、就業為導向、質量求生存、管理樹形象、特色謀發展,積極推進教育教學改革和規范管理,全力抓好學校基礎設施建設,圓滿完成了全年各項工作任務。學校正式確定為國家中等職業教育改革發展示范校,設立了高級工國家職業技能鑒定所,獲批全國首批職業院校數字校園建設實驗校,榮獲全市志愿服務工作先進組織。
一年來,學校主要做了以下幾個方面工作:
㈠堅持德育工作為首,培養學生良好情操。制定出臺了學生學業考核辦法、學生操行評定辦法,修訂學生違紀處分條例,規范了學生管理。秉持不放棄一個孩子的教育理念,創新教育管理模式,開設了2期陽光班級,集中矯治青少年群體不良行為,獲得了市領導的充分肯定。大力開展志愿服務,積極融入創建全國文明城市工作。以社會主義核心價值觀教育實踐活動為契機,大力開展普法、反邪教、禁毒等系列主題教育活動,舉辦合唱、經典誦讀、演講等比賽,邀請優秀青年企業家、優秀畢業生公益宣講等,豐富了學生課外生活,培養了學生良好品行。堅持抓好日常安全管理,定期開展消防安全檢查和消防演練,確保了學校安全穩定,沒有發生安全事故。
㈡深化教育教學改革,提升學校發展內涵。集中投入項目資金850萬元,添置數控、汽修、電氣等專業實訓設備,有效改進了學生實訓條件。深化數控專業理實一體教學改革,積累了有益經驗。加強國家高技能人才培訓基地項目建設,經過兩年的努力,12月中旬通過了省人社廳考核驗收。推進現代學徒制改革試點,落實了上級有關要求。舉辦了首屆“我能出彩”等多項學生技能競賽,豐富了校內技能比武項目,增強了學生學習興趣。一年來,學校教師、學生在全國微課設計大賽、省技能競賽、市教學設計大賽等比賽中屢創佳績,共獲國家級二等獎1個、三等獎1個;省一等獎2個、二等獎5個、三等獎11個。考入天津職業技術師范大學41人,其中本科27人,專科14人。鐘雪根、周新楠、袁鵬3人被評為江西省首席技師。
㈢加快基礎設施建設,推動學校長遠發展。自2014年7月市政府明確學校“立足現有校區穩步發展”的思路以來,學校迅速就現校園改造擴建提出了整體方案并克服各種困難強力推進。在14年工作基礎上,學校利用暑期改造了學校主電纜管網;投資282萬元的運動場改造項目9月初完工并投入使用;投資1187萬元的新建教學樓項目8月底動工興建,投資973萬元的新建學生宿舍綜合樓項目11月底動工興建,目前均進展順利。完成了校實習廠及輔助用房、學生浴室拆遷工作,完成了150萬元的信息化建設項目。爭取到教育附加、中央質量提升計劃等專項建設資金1041萬元,極大緩解了學校投入壓力。
㈣抓住招生這個龍頭,穩定學校發展規模。招生是職業學校的生命線。2015年,學校克服種種困難,共招收全日制新生1479人,超額完成了市教育局下達的任務和學校的招生目標。甚至數控和學前教育專業出現了嚴重飽和現象,采取了限制招生措施。學校班級數、學生數達到了一個新的高峰,所有能夠利用的場所都被改造成了教室,學校實現了滿負荷運行。此外,學校還招收退役士兵培訓259人,西南網大、自考、成高等371人,完成高技能人才培訓262人,圓滿完成了各項培訓任務。
㈤圍繞服務本地發展,促進學生就業創業。深化與亞德客、鴻準模具、鵬天閣等企業長期合作關系,新增市外就業企業5家,為學生就業創造了良好平臺,學生就業率達98.5%。大力推行教學見習和頂崗實習本地化,先后安排393人次到維駿科技、盛泰光學等企業開展實習,有效緩解了本地企業臨時用工、短期用工問題。舉辦本地就業專場招聘會,優先推薦學生在本地就業,新增市內就業企業5家,本地就業率達25.3%。充分利用校外實訓基地,促進校企緊密合作,服務袁河經開區及全市機加產業發展。
㈥加強教師學習培訓,優化隊伍知識結構。堅持雙周五下午教職工大會制度,學習時事政治、上級政策,增強了廣大教職工對政策的理解和把握。巧借先進經驗,先后聘請夏侯小安、胡四芽等多位領導、專家來校授課,派出38名教師參加國培、省培等校外培訓。試行國培教師舉辦公開講座,傳授在外培訓學到的先進理念和知識,拓寬了廣大教師的視野。開展2次校內培訓,共36名教師參加,提升了教師理論教學水平和實踐操作能力。
㈦堅守廉潔自律底線,抓好黨風廉政建設。堅持把黨建工作與教學工作相結合,做到了同籌劃、同部署、同實施、同檢查、同考評,實現了黨建工作與教育教學管理工作同步推進、協調發展。改進黨委中心組學習,做到學習目的明確、學習內容明確、中心發言人明確,提高了學習的針對性、指導性、實效性。堅持把紀律挺在前面,嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任兩個責任主體,落實了黨風廉政建設第一責任人和一崗雙責制度。完善了校務公開制度和工會監督制度,建立了校黨政班子聯席會議情況通報制度,成立了校招標工作領導小組,確保了讓權力在陽光下運行。持之以恒落實八項規定精神,認真開展治理紅包、領導干部違規插手工程、“為官不為”等整治活動,強化了黨內監督、社會監督和群眾監督。
這些成績的取得,得益于市教育局的大力支持,得益于各級部門的關心幫助,得益于全體職教人的奮力拼搏。但面對新形勢,結合新校情,我們的工作還存在許多不足,發展還面臨諸多困難:一是基礎設施建設時間緊、任務重、投入大,必須合理安排時間,積極爭取上級資金;二是招生環境沒有大的改變,校園環境更加惡劣,招生隊伍結構老化,招生壓力短期難以化解。三是教育教學改革基礎較差、涉及面廣,急待破解的難題較多。面對這些困難和問題,全體職教人必須發揚敢想敢干,敢打敢拼的優良作風,團結一心、奮力拼搏、勇往直前、攻堅克難,才能創造學校發展的美好明天。
二、2016年工作思路
2016年是十三五規劃的開局之年。十三五期間,學校的主要任務是:穩定一個規模、推進兩項改革、抓好三大建設,即穩定年招生1500人的辦學規模,推進理實一體等教學改革和部系制管理體制改革,抓好校園基礎設施建設、校園文化建設和校園信息化建設,為打造全省知名職業院校,培養能夠生存和發展的學生,確保學校持續、健康、良性發展奠定基礎。
圍繞十三五主要任務,2016年,我們將著力抓好以下工作:
㈠創新德育工作舉措。堅持德育為先,立德樹人,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。繼續抓好學生操行評定辦法、學生違紀處分條例落實,從嚴管理學生行為。繼續辦好陽光班級,為學生矯正不良行為搭建好平臺。加大學生入學教育、法制教育力度,讓學生熟悉校規校紀、了解法律法規,規范好自己的行為。開展好志愿服務活動,完善學生社團建設,豐富學生課外文體活動,培養學生良好的道德情操。宣傳好學生技術能手等先進典型,樹立學生學習榜樣,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的良好氛圍。
㈡深入推進教學改革。根據市場需求,確定好新設專業教學計劃,規劃好新設專業課程體系,逐步配齊新設專業師資力量,完善新設專業教學設施,確保新設專業能夠辦成辦好。總結數控專業理實一體教學改革經驗,完善數控專業理實教學大綱,進一步提升數控專業辦學質量。優化電氣等專業課程建設,使教學內容更加貼進市場,更加貼進學生。在做好天津職業技術師范大學單招工作的同時,與本省高職院校建立合作關系,啟動高職單招工作,拓寬學生升學途徑,滿足學生深造愿望。舉辦好“我能出彩”等技能競賽,激發學生學習興趣。推進學校足球等體育工作,增強學生體質。
㈢加快基礎設施建設。抓緊已開工工程建設,添置相應的教學、生活設備,確保新教學樓、學生宿舍綜合樓2016年秋季開學投入使用。打通新老教學樓通道,利用暑期完成老教學樓東西兩頭教室改造、外墻涂料部分粉刷和樓頂屋面防漏改造。抓緊校園道路、管溝和綠化設計,爭取暑期完成主干道西側和教學樓西面道路改造。啟動食堂兼學術報告廳設計工作,努力爭取上級建設資金,力爭年底能夠招標。完成2014年“以獎代補”項目建設,添置工美、電會、學前教育專業實訓設備。推動校園信息化建設,抓好全國職業院校數字校園建設實驗校項目。
㈣保持適度招生規模。綜合考慮各種因素,2016年學校的招生目標是:招收全日制新生1300人、力爭1500人,確保完成市教育局下達的招生任務。為此,學校擬在春季開設電子商務專業,爭取在秋季開設航空服務專業,以拓寬學生專業選擇面,并為今后學校專業發展打下基礎。同時,深化市區職教中心共建,推進與分宜合作辦學,加大分宜招生力度,鞏固本地生源。試行設立招生助理辦法,培養招生新人,努力形成人人參與招生、個個都會招生的良好局面。
㈤深化多方合作共建。探索與北京航空旅游專修學院聯辦航空服務專業,優化專業設置。鞏固與亞德客、鴻準模具、鵬天閣等企業長期合作關系,保障學生就業。在江西漢騰汽車建立實習就業基地,夯實汽修專業校企合作基礎。探索學前教育專業現代學徒制,深化與本地優質、示范幼兒園的合作,培養好本地急需人才。加強與泉聚光電、德博科技、朗尚電子等本地企業和本市工業園區的對接,推進教學見習和頂崗實習本地化,舉辦本地就業專場招聘會,發揮校外實訓基地作用,服務好本地經濟發展。
㈥加強學校隊伍建設。抓好學校黨建工作,服務學校發展大局。落實好廉潔自律準則、紀律處分條例要求,發揮好黨員先鋒模范作用。加大管理層考核力度,提升學校管理水平。招聘部分緊缺專業教師,優化教師隊伍結構。加大教師培訓力度,提升教師教育教學能力。豐富教職工業余生活,凝聚學校發展合力。謀求教職工福祉,共享學校發展成果。
各位代表,回顧過去,成績令人鼓舞;展望未來,前景催人奮進。讓我們以本次教代會為契機,齊心協力,銳意進取,努力開創學校工作新局面!