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            在市職教中心三屆四次教職工代表大會上的報告

            時間:2017-03-14    來源:    作者:    點擊:

            ——在市職教中心三屆四次教職工代表大會上

            劉焦華

             

            各位代表:

            現(xiàn)在,我代表學校向大會報告學校工作,請予以審議。

            一、2016年工作回顧

            2016年,在市教育局的領導和支持下,學校始終堅持黨的教育方針,認真落實市委、市政府的決策部署,緊緊圍繞建設全省知名職業(yè)院校這一目標,牢牢把握發(fā)展第一要務,努力破解發(fā)展難題,扎實推進各項建設,較好地完成了全年工作任務。先后榮獲全國職工教育培訓先進集體稱號、全國文明風采競賽優(yōu)秀組織,被授予全省陽光班級建設示范校。

            一年來,學校主要做了以下幾方面工作:

            ㈠堅持打基礎提形象,學校發(fā)展步伐穩(wěn)健有力

            一是穩(wěn)定了招生規(guī)模。這一年,學校審時度勢,結(jié)合當前辦學實際,通過召開印發(fā)招生簡章、投放招生廣告、建立微信平臺等舉措,加大了招生宣傳力度,創(chuàng)新了招生模式,形成了全面動員、全員參與的良好招生局面。2016年,共錄取全日制新生1698人,其中春季分流799人,超額完成了目標任務,學校辦學基礎得到了鞏固,學校對外形象進一步提升。此外,學校還招收退役士兵培訓115人,西南網(wǎng)大等73人。

            二是加快了校園建設。總投資2491萬元的教學樓改擴建項目、學生宿舍綜合樓項目、校園道路改造工程全面完成并投入使用,實訓室搬遷穩(wěn)步推進,學校面貌煥然一新。食堂兼學術報告廳初步設計已獲市發(fā)改委批復,正在加快辦理報建手續(xù)。完成了“以獎代補”項目部分設備采購,新建模具拆裝、3D打印、維修電工、電力拖動、氣動與液動、形體房、鋼琴房、圖形工作站等8個實訓室,正在建設電子焊接與組裝、電鋼琴教室、模擬沙盤、雕刻工藝、施工材料與施工工藝等6個實訓室,新增一體機30臺,學校實訓條件更趨完善。爭取到上級專項資金779.6萬元,確保了學校建設的順利進行。

            ㈡堅持抓管理重改革,學校教育教學成效顯著

            一是提升了教學質(zhì)量。這一年,學校師生在各級各類競賽中喜報頻傳。在全國中職學校“創(chuàng)新杯”信息化教學大賽上,教師馮春輝、文勤榮獲一等獎,黃琪琪、黃裕嘉榮獲二等獎,譚淑娟、傅、馬羚榮獲三等獎,創(chuàng)造了學校歷史最好成績。在省技能大賽、省文明風采大賽、省中職學校信息化教學比賽和省“我能出彩”技校主題活動、省優(yōu)秀教學資源展示活動等中,學校師生共榮獲一等獎26個、二等獎53個、三等獎63個。謝俊等7位教師榮獲新余市第四批骨干教師稱號??既胩旖蚵殬I(yè)技術師范大學45人,其中本科36人。

            二是強化了教學管理。科學設置重點班及專業(yè)班的作業(yè)基數(shù),按時召開教研例會研討教學任務,把握教學動態(tài),10個教研室共組織教研活動200多次,組織校內(nèi)學生開展學習、競賽活動共83次。共組織38名外聘教師開展了新進教師匯報課活動。抽取了部分教研室開展學生評教活動,及時糾正及規(guī)范了教師行為。堅持分層次查課巡課制度,做到“每日查、每日報,每日改”,嚴抓課堂紀律、嚴肅校規(guī)校紀,校園整體學風校風大有改善。

            三是深化了教學改革。先后組織4個專業(yè)54人參加校內(nèi)一體化教師實操培訓,利用暑期組織5名汽修專業(yè)教師深入企業(yè)開展實踐。嚴加規(guī)范實訓教學管理,專業(yè)課程實訓教學占專業(yè)課課時60%以上。根據(jù)學校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場人才需求情況,開設了電子商務、航空服務、3D打印三個專業(yè)。啟動了高職單招工作,廣泛聯(lián)系省內(nèi)高職院校,做好了高職單招宣傳和組織等前期工作為學生深造開辟了新渠道。

            ㈢堅持多形式廣實踐,學校德育工作不斷創(chuàng)新

            一是抓好了主題活動。利用三月學雷鋒、清明祭英烈、五四青年節(jié)、“九一八事變”等重要時間節(jié)點,開展各類學生志愿服務實踐活動,切實加強未成年人思想道德建設。以“新余有愛”百姓宣講團、“江西好人”發(fā)布會等社會主義核心價值觀教育實踐活動為契機,舉辦主題演講、合唱、征文等多種活動,培養(yǎng)學生良好情操,豐富學生課外生活。

            二是創(chuàng)新了德育教育。成功開設3期陽光班級,通過陽光心理、陽光法制、陽光實踐等課程轉(zhuǎn)化學生不良行為,切實做好學生關愛矯正工作,學校被評為全省重點青少年專門教育陽光班級建設示范校。以共青團工作為依托,通過井岡山學習培訓等活動,激發(fā)學生爭先創(chuàng)優(yōu)意識。嚴格評優(yōu)評先及違紀學生處置,嚴明獎懲條例,營造了良好校園風氣。靈活安排晚自習內(nèi)容,集中觀看《今日說法》、《大國工匠》等系列教育片,強化了學生德育教育。聘請市人民醫(yī)院專家、渝水公安分局領導開展艾滋病防治、法制教育專題講座,增強了學生風險防范意識。

            ㈣堅持添舉措促合作,學生就業(yè)形勢多元拓展

            一是深化了校企合作。與江西漢騰汽車有限公司、新余市貝貝幼兒園等企業(yè)簽訂了“現(xiàn)代學徒制”試點校企合作協(xié)議,實現(xiàn)了訂單式培養(yǎng)、零距離就業(yè)。與格鴻科技合作在校內(nèi)開設了勤工儉學生產(chǎn)專線,深化校企合作同時助力貧困學生完成學業(yè)。實地走訪佳沃新能源、瑞晶太陽能、木林森光電科技、銘基電子等多家市內(nèi)企業(yè)并達成合作意愿,增加了畢業(yè)生本地就業(yè)機會。

            二是拓展了就業(yè)平臺。以“技校三送”等主題活動為契機,組織多家企業(yè)實施校園招聘會,為畢業(yè)生就業(yè)開辟新的綠色通道。組織開展學前教育專業(yè)畢業(yè)生專場招聘會,吸引40多家教育機構(gòu)來校招攬人才,得到新余日報等數(shù)家媒體競相報道。聯(lián)系廣州30多家優(yōu)秀企業(yè)校企對接座談,尋求校企合作機遇,搭建了畢業(yè)生就業(yè)新平臺。

            ㈤堅持重學習強落實,學校隊伍建設穩(wěn)步提升

            一是強化了理論學習。堅持雙周五下午教職工大會制度,通過邀請胡四芽、余士明等多位專家來校授課,組織學習時事政治、業(yè)務知識、上級政策,增強了廣大教職工對政策的理解,提高了廣大教職工對政策執(zhí)行的自覺性。組織8名教師參加省培,拓寬了教師視野,提升了教師專業(yè)水平。2次邀請市電教館技術人員來校授課,增強了教師信息技術應用能力。

            二是提升了黨員素養(yǎng)。堅持把抓黨建工作與抓學校中心任務相結(jié)合,創(chuàng)新黨建活動形式,實現(xiàn)了兩手抓、兩促進、兩不誤。制定了《黨員“兩學一做”學習教育實施方案》,開展了以考促學、重溫入黨誓言、黨建+文明創(chuàng)建、主題黨日等活動,確保了黨內(nèi)學習教育落地生根,取得實效,堅定黨員的理想信念。堅持校黨委中心組學習和“三會一課”制度,全年共計開展主題黨日活動9次,完成集中學習15次,推動黨員隊伍理論學習由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

            三是抓好了廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設第一責任人和一崗雙責制度,始終把紀律規(guī)矩挺在前面。完善三公經(jīng)費管理內(nèi)部運作機制,認真落實中央八項規(guī)定。經(jīng)常性組織觀看先進人物事跡、反腐倡廉等專題片,強化黨風廉政教育。堅持民主集中制,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。堅持將監(jiān)督貫穿于決策、校建、采購等重大事項和學校日常管理,健全了權(quán)力運行約束機制。

            上述成績的取得,得益于市教育局的關心支持,歸功于全體師生的共同努力。但在看到成績的同時,我們也應清醒地認識到,隨著職業(yè)教育辦學環(huán)境的不斷變化,學校改革發(fā)展的各項任務依然任重道遠。對此,我們將繼續(xù)凝心聚力、攻堅克難、善作善成,推動學校各項工作再上新臺階。

            二、2017年工作思路

            2017年是全面實施“十三五”規(guī)劃的第二年。圍繞“十三五”主要任務,學校將繼續(xù)以打造全省知名職業(yè)院校為目標,以立德樹人為根本,大力深化教學和管理兩大改革,不斷推進校園基礎設施、校園文化和校園信息化三大建設,努力探索特色學校建設路徑,加快提升學校辦學綜合實力,確保學校持續(xù)、健康、良性發(fā)展。為此,我們將著力抓好以下工作:                   

            進一步推進基礎設施建設。學校將緊緊抓住當前職業(yè)教育發(fā)展的有利時機,積極爭取各方支持,加快推進食堂兼學術報告廳建設,力爭暑假完成現(xiàn)食堂拆遷工作并開工興建食堂兼學術報告廳,徹底解決制約學校發(fā)展的瓶頸問題。完善校園綠化,進一步美化校園。建設校園監(jiān)控系統(tǒng),提升學校管理水平。增加信息化教學資源,推動全國職業(yè)院校數(shù)字校園實驗校項目建設步伐,為學校信息化建設奠定堅實基礎。添置鉗工、汽修等實訓設施設備,改善學生實訓條件。

            進一步促進教學改革發(fā)展。在建設標準化考場,抓好天津職業(yè)技術師范大學單招工作的同時,推動高職單招工作,服務好學生升學愿望。探索舉辦數(shù)控、幼教專業(yè)五年一貫制高技班,通過3+2培養(yǎng)模式滿足學生多元求學需求,打通系統(tǒng)培養(yǎng)技能人才關鍵環(huán)節(jié)。強化專業(yè)課程設置,深化現(xiàn)代學徒制試點,努力構(gòu)建校企協(xié)同育人的新機制。落實2.5+0.5學制改革,調(diào)整、優(yōu)化各專業(yè)教學大綱和課程體系,推進理實一體化教學實踐。堅持不懈抓好教學常規(guī)管理,嚴格規(guī)范教師課堂及實訓教學行為。辦好第三屆校園技能競賽節(jié),鼓勵師生踴躍參與各級各類大賽,力爭取得更好成績。

            進一步提升育人工作水平。堅持立德樹人、育人為本,加強和改進學校德育工作。大力整頓校風學風,嚴格落實學生操行評定辦法,嚴明獎懲條例,注重學生課堂內(nèi)外行為養(yǎng)成。繼續(xù)辦好陽光班級,搭建好青少年不良行為教育矯治平臺。建設校園模擬法庭和心理咨詢室,完善晚自習法制教育等節(jié)目收看制度,強化學生法制教育,關注學生心理健康。抓好班主任隊伍建設,發(fā)揮班級加強未成年人思想道德建設的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展主題教育活動及各類文體比賽,營造生動活潑的校園氛圍。整體規(guī)劃、建設校園文化宣傳設施和標語,推進后勤社會化管理,打造良好的育人環(huán)境。

            進一步拓寬招生就業(yè)渠道。總結(jié)之前招生工作經(jīng)驗,加大招生宣傳力度,擴大生源渠道。完善招生助理政策,明確招生職責,鼓勵教師參與招生。充分發(fā)揮市區(qū)職教集團作用,實行聯(lián)合招生、集團化辦學,努力擴大招生容量,確保完成招收全日制新生1300人、力爭1500人的目標。同時,積極尋求市內(nèi)外企業(yè)合作,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。完善校企合作機制,鞏固校外實訓基地,處理好新政策下學生見習和實習問題。主動對接本地企業(yè),舉辦本地就業(yè)專場招聘會,提高服務本地水平。

            進一步強化教師隊伍建設。堅持重點培養(yǎng)和普遍提高相結(jié)合,既集中力量重點培養(yǎng)好中青年骨干教師,發(fā)揮其學科帶頭作用,又針對教師隊伍的整體需要面向全體教師開展好培訓工作。堅持專業(yè)知識建設與師德師風建設兩手抓,提高專業(yè)技術水平的同時筑牢教師隊伍尤其是干部隊伍思想道德防線。加強日常工作考核,強化教師責任意識。優(yōu)化外聘教師隊伍,規(guī)范外聘教師管理。

            進一步夯實基層黨建工作。加強黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,夯實學??茖W發(fā)展的組織根基。扎實開展黨建工作,嚴格落實廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例,狠抓黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,維護學校良好形象。

            各位代表,回望2016,成功與艱辛相伴;展望2017,機遇與挑戰(zhàn)并存。讓我們以本次教代會為契機,凝心聚力,乘勢而上,擼起袖子一起干,為爭創(chuàng)我省知名職業(yè)院校、實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展而努力奮斗!

             

             

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