學 校 工 作 報 告

——在市職教中心三屆五次教職工代表大會上

各位代表：

我代表學校向大會做工作報告，請予以審議。

一、2017年工作回顧

2017年，在市教育局的正確領導和大力支持下，學校以黨的十九大精神為引領，不斷深化改革、加快發展，在校園基礎建設、教育教學、未成年人思想道德建設、招生就業、校企合作等方面取得了一定成效，被授予首批全國職業院校數字校園建設實驗校、全國國防教育特色學校、全國青少年校園足球特色學校，榮獲全國文明風采競賽優秀組織獎、新余市五四紅旗團委等榮譽稱號。這一年，副省長李利，市領導董曉健、郭力根、李新華、賴國根、陳文華等先后視察學校，對學校良好發展態勢給予了充分肯定并提出了殷切希望。一年來，我們主要做了以下工作：

㈠全速抓建設，學校發展根基更加牢固

1、改善校園基礎設施。在抓好新教學樓、學生宿舍綜合樓、校園道路改造等工程掃尾工作，開工新建食堂兼學術報告廳的同時，抓好了校園綠化、地下實訓場除噪、教學樓大廳改造、宣傳欄、階梯教室、模擬法庭、心理咨詢室、禁毒教育基地等配套項目實施，課桌椅、學生床、一體機、數字閱讀機等配套設備采購，推行了物業社會化管理，優化了學校辦學和管理環境。為解決校建資金問題，學校克服重重困難，全年爭取項目資金1098萬元。

2、充實教學實訓條件。新建了會計手工做帳、會計模擬沙盤、雕刻工藝、施工材料與施工工藝、中式鋪床、加工中心（FANUC系統）、數控車工（FANUC系統）、工具鉗工、汽車發動機、數控仿真機房、技能競賽機房等11個實訓室（區）。并對各專業實訓基地進行整合，組建了更符合學校專業群建設要求的9個校內實訓基地。

3、提升信息化建設水平。投入30萬元升級了校園數字化管理平臺，并啟用手機移動端，優化了辦公流程，提高了管理效益。自主開發了校本數字資源10套，豐富了信息化教學資源。投入36萬余元完善校園監控系統，監控點位達到188個，覆蓋了全校80%的公共區域。2017年12月，學校順利通過數字校園建設實驗校中期驗收，被中央電教館授牌為全國職業院校數字校園建設實驗校，信息化建設邁上了新臺階。

㈡全力抓教學，學校中心工作增質提效

1、狠抓教育教學質量。這一年，學校師生在各級各類競賽中捷報頻傳。在全國中職院校“創新杯”信息化說課大賽中，教師馮春輝喜獲一等獎，杜林花等6位教師獲得三等獎。指導學生在第十三屆全國中等職業學校“文明風采”競賽活動中獲得二等獎1個、三等獎3個、優秀獎2個。在省信息化教學大賽、省技能大賽、省文明風采等比賽中共獲得省級一等獎9個、二等獎23個、三等獎22個。考入天津職業技術師范大學64人，其中本科51人。首次組織學生參加省內高職單招考試，錄取86人。

2、創新教學常規管理。學校積極組織教研活動，累計舉辦校級公開課70節，參與聽課教師1755人次。各教研室組織開展校內競賽10余項，參賽學生1300余名。推行學生網上評教，對任課教師進行分項量化打分，促進了課堂教學質量的提高。舉辦了第三屆“職業教育活動周”系列活動，首次在抱石公園進行公開展演，全方位展示了學校辦學成果和師生風采。舉辦了“振興杯”省級三類職業技能競賽暨“我能出彩”學校第三屆學生專業技能大賽，共設有10個賽項16個比賽項目，200余名學生競相報名參賽，營造了比學趕超的良好氛圍。

㈢全程抓德育，學校育人工作有聲有色

1、強化德育陣地建設。與團市委共建“向陽花”禁毒教育基地，選用學生作基地講解員，分步驟組織各班級參觀，通過觀看圖片資料、展示仿真毒品等提高青少年防毒拒毒能力。新建模擬法庭，先后安排20個班級進行案件模擬審理，將法律知識的被動宣講模式轉換為互動體驗的實踐學習模式，進一步增強了學生法律意識。這兩項工作得到了團市委的肯定，團省委帶隊來校進行了觀摩。完善了學校宣傳欄和櫥窗建設，用以展示學生技能作品，宣傳防溺水、防治肺結核以及消防等安全知識，充分發揮校園宣傳欄的教育陣地作用。

2、豐富主題教育活動。學校以培育社會主義核心價值觀為核心，充分利用我國傳統佳節和各種紀念日，開展中華傳統美德、革命英烈和時代楷模教育等活動，切實抓好未成年人思想道德建設。全年組織開展學生志愿者服務活動20余次，總服務時長達1283小時，增強了學生社會實踐能力，促進了文明和諧校園建設。舉辦了校園才藝大賽、紅五月合唱比賽、廣播體操比賽等大型活動，組建了合唱團、籃球社、街舞社及小品社等6個社團，發揮了活動育人作用，提高了學生操行素養。

㈣全心抓隊伍，學校內部管理日趨規范

1、加強黨風廉政建設。堅持中心組集中學習制度和三會一課制度，認真開展主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。制定《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，深入學習貫徹《中國共產黨章程(修正案)》及習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強隊伍反腐倡廉的自覺性和責任感。制定《關于開展“黨員在崗位奉獻、黨徽在校園閃光”活動實施方案》，全面爭創共產黨員示范校。嚴格執行黨風廉政建設責任制，有效落實黨建工作責任狀，切實履行“一崗雙責”、“三重一大”制度，加強學校基建和經費使用的管理，營造風清氣正育人環境。

2、優化教師隊伍管理。出臺了《外聘專業技術人員管理考核辦法》，加強外聘教師隊伍管理，改善外聘教師薪資待遇，提高外聘教師教學熱情。采用以老帶新、師徒結對的辦法，發揮骨干教師示范引領作用，幫助新進教師盡快適應教學環境。以實訓室建設為契機，邀請企業技術人員到校對數控車、數控銑、會計電算化、工藝美術等專業教師進行培訓，提高了教師專業操作能力。開展了德育研討會、班主任例會20余次，改進班主任管理考核辦法，加大班主任隊伍建設和培訓力度，發揮班主任在育人工作中的主體作用。

㈤全面抓發展，學校招生就業形勢兩旺

1、穩步擴大招生規模。隨著辦學質量的提高、社會認可度的提升，學校招生連連攀升，今年學生報名盛況空前，汽車維修、學前教育、數控技術、航空服務與高鐵乘務、工藝美術、電子商務等專業全部滿額收官，在嚴格限制進生的情況下，全年招生人數突破歷史記錄達1829人，其中春季分流790人，招生人數逐年遞增，辦學規模明顯擴大。此外，學校還招收退役士兵培訓131人，西南網大等63人。

2、拓寬學生就業渠道。與江西漢騰汽車有限公司等企業續簽了“現代學徒制”試點校企合作協議，實現了訂單式培養、零距離就業。創新校企合作辦學，與江西盛泰光學有限公司合作開展暑期勤工儉學活動，深化校企合作、緩解用工壓力的同時助力改善部分貧困學生生活，得到用人企業高度評價。與新余精誠精密機械有限公司設立“精誠精密獎學金”，鼓勵相關專業學生努力學習，成效明顯。邀請合作企業舉辦多場校園招聘會，優先推薦學生本地就業，2017年學校畢業生就業率達98.48%，本地就業率穩定在40%以上。

這些成績的取得，是市教育局正確領導的結果，更是全體教職員工共同努力奮斗的結果。一年的成績，讓我們深刻體會到：一個日臻完善的辦學條件是事業發展的基礎，一支強有力的教師隊伍是事業發展的關鍵，一個風清氣正的環境是事業發展的保證。在看到成績的同時，我們也深切地感受到，當前學校正處在深化改革發展的攻堅期，仍然存在不少薄弱環節和短板急待改進，主要表現在：教學改革亟需深化，學風問題較為嚴峻，師資問題極為短缺，辦學規模受到限制。面對這些困難和問題，我們唯有迎難而上，加強內涵建設，提高辦學質量，努力開創學校改革發展新局面。

二、2018年工作思路

2018年，是實施學校“十三五”規劃承上啟下的重要一年。學校將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，主動適應經濟社會發展新常態和職業教育發展新變化，緊緊圍繞學校發展目標，堅持走以質量提升為核心的內涵式發展道路，科學謀劃，精準發力，真抓實干，全面提高學校辦學水平，切實推動學校各項工作健康發展。

㈠加快基礎建設步伐。學校將繼續抓好食堂兼學術報告廳等校建工程，進一步爭取上級資金，推動學校硬件設施的提升。加大投入，添置實訓設備，提高教學實訓水平。完善校園一卡通建設，進一步推進校園信息化精細化管理。完善網上自助繳費平臺，方便學生開學繳費和學校管理。更新學校辦公電腦、完善教學場所無線網絡，加大數字化校園管理平臺的使用，推進信息化建設。完善校園環境整體布局，添置戶外健身活動器材，突出校園文化設施建設和文化氛圍營造，建設美麗和諧校園。

㈡提高人才培養質量。完善數控、幼教專業五年一貫制人才培養方案，深化人才培養模式改革。堅持不懈抓好教學常規管理，統一印制作業本等，嚴格規范課堂及實訓教學行為。推進教學診斷與改進工作，提升教學質量，保證教育成效。樹立兩大活動品牌，以“職業教育活動周”為契機，舉辦大型系列活動，大力宣傳辦學成果，樹立學校良好形象；以“我能出彩”校內技能競賽為抓手，促學風正校風，全面提升學生技能水平。

㈢強化學校德育水平。進一步推進中職特色校園文化建設，打造豐富多彩、主題鮮明的校園文化活動，搭建學生發揮特長、展示才華的舞臺，培養學生良好情操。加強校紀校規教育學習，明確獎懲措施，將學生操行評定與就業推薦直接掛鉤，促進學生品行規范。重視學生養成教育，培養學生良好的文明習慣和文明禮儀，樹立校園文明之風。運用好“一庭一室”，加大模擬法庭實踐課的參與力度，擴大禁毒教育基地、心理咨詢室的輻射教育作用，著力矯正學生不良行為。

㈣抓好招生就業工作。繼續總結招生工作經驗，不斷完善招生管理辦法，建立健全協調聯動、通力合作的招生工作機制。根據人才需求和辦學實際，科學設定招生計劃，確定招生專業和專業規模，2018年招生計劃確定為1400人，盡可能控制在1600人以內。積極探索新形勢下校企合作新路徑，主動服務企業發展需求，尋求企業實訓支持，提升校企合作層次。廣泛聯系走訪本地本省企業，加強服務區域經濟水平，提高畢業生就業質量，實現校企生三方共贏。

㈤注重教師隊伍建設。堅持以問題和需求為導向，科學制訂各類教師培養方案，采取在崗學習與脫產進修相結合，不斷提升教師的業務能力。加強師德師風建設，注重開展師德主題教育，樹立優秀教師典范，激勵全體教師爭做新時期四有好教師。抓好關鍵教師群體建設，加強專業帶頭人、骨干教師的培養，發揮其引領和帶動專業學科發展的作用。豐富教職工文體活動，增強教師隊伍的凝聚力，激發教師工作積極性。

㈥推進學校黨建工作。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善黨員干部和教職工政治學習制度，夯實學校團結奮進的思想基礎。完善黨支部建設，健全黨支部年度述職黨建工作機制，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，強化權力運行制約與監督機制，加大對工程招投標和實訓設備等大宗物資采購的監督，扎緊廉政建設制度籠子。

各位代表，幸福是奮斗出來的。2018年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年，也是實現學校第四次創業宏偉藍圖的關鍵之年。讓我們不忘初心，肩負起時代賦予的使命與責任，不馳于空想、不騖于虛聲，以求真務實的精神、奮發有為的姿態，奮力譜寫學校跨越發展的新篇章！